Устойчивое развитие
— стратегическая
цель S7

Сегодня пассажиры хотят путешествовать экологично, сотрудникам важно работать в социально-ответственной компании, а акционеры внедряют новые критерии устойчивого развития на всех уровнях работы компании

1

Наш подход к управлению устойчивым
развитием

Наш подход к управлению устойчивым развитием

Чтобы быть актуальными, мы прислушиваемся к стейкхолдерам, инвестируем в человеческий капитал и поддерживаем общества по защите окружающей среды

Как в S7 происходит управление
устойчивым развитием

Совет директоров и акционеры

Определяют общие принципы, подходы и приоритетные направления

Согласуют планы и программы

Контролируют, как выполняются стратегические цели и задачи

Комитет

Помогает Совету директоров выбирать приоритетные направления

Рассматривает ESG-отчётность

Анализирует, что можно реализовать прямо сейчас, а на что нужно время

Рабочая группа

Разрабатывает инициативы, договаривается о KPI

Собирает обратную связь от заинтересованных сторон

Координирует работу подразделений

Подготавливает ESG-отчётность

2

Безопасность — наш главный приоритет

Безопасность — это основа устойчивого развития S7.
Мы распределяем сферы ответственности, внедряем руководящие принципы, проводим политики и непрерывно совершенствуем процедуры, связанные с безопасностью полётов. Всё это помогает развивать культуру безопасности, своевременно обнаруживать и предупреждать риски

Непрерывно занимаемся безопасностью

S7 разрабатывает собственные политики безопасности
и следует стандартам
и рекомендациям

Российских авиационных властей

Международной организации
гражданской авиации (ICAO)

Международной ассоциации
воздушного транспорта (IATA)

Производителей воздушных судов

Для оценки уровня безопасности S7 регулярно проводит внутренние аудиты и рамповые проверки в соответствии с требованиями SAFA
SAFA (Safety Assessment of Foreign Aircraft) — Программа по оценке уровня безопасности полетов иностранных воздушных судов, которая предусматривает текущий контроль состояния ВС в аэропортах

Эксперты проверяют

систему безопасности полётов

организацию деятельности и управления компанией

системы лётной эксплуатации и управления полётами

инжиниринг и техническое обслуживание самолётов

наземное обслуживание самолётов

организацию работ в салоне самолёта

систему обслуживания пассажиров и багажа

организацию грузовых перевозок

систему транспортной безопасности

безопасность перевозки грузов

У нас открыто говорят об ошибках

Мы развиваем такую корпоративную культуру, в которой сотрудники не боятся говорить о рисках, ошибках или недостатках. Для этого у нас есть система добровольных сообщений «Линия Доверия S7», куда сотрудники отправляют свои наблюдения или опасения. Анонимно, если нужно.

В S7 работают люди, которые берут ответственность за свои решения и заранее реагируют на то, что угрожает безопасности полёта, бизнеса, авиационной и информационной безопасности и охране труда. Всё это помогает бороться с рисками при выполнении полётов.

3

Как мы заботимся об окружающей среде

Измерять, уменьшать, компенсировать
и влиять — это наша философия
по защите окружающей среды

Экологическая политика S7

Больше всего парниковых газов возникает от сжигания авиационного керосина. Поэтому для уменьшения углеродного следа, мы реализуем стратегию топливной эффективности при выполнении полётов, оптимизируем маршрутную сеть и высаживаем 1 000 000 деревьев

Стратегия топливной эффективности

Мы проводим стратегию топливной эффективности, которая помогает экономить горючее во время полёта и на всех этапах подготовки: при планировании полёта, во время руления, взлёта, набора эшелона, полета на крейсерском эшелоне, снижения с эшелона, при заходе на посадку и самой посадке.

Оптимизация маршрутной сети

Мы регулярно оптимизируем маршрутную сеть, чтобы снижать расход топлива в пересчёте на одного пассажира. Для этого мы выстраиваем маршруты так, чтобы самолёты летали с высокой загрузкой рейса. Всё это снижает выбросы и уменьшает углеродный след.

Современные самолёты

Парк воздушных судов S7 Airlines — один из самых современных на российском рынке пассажирских авиаперевозок. Современные самолёты более экономично расходуют топливо, что делает их более экологичными. Кроме того, они более комфортные и требуют меньше затрат на поддержание лётной годности.

4

Как мы обеспечиваем достойные условия труда

Наш главный актив — это люди

В S7 работают энергичные, креативные, ответственные и профессиональные сотрудники.
Мы помогаем каждому раскрывать свой потенциал и создаём комфортные условия для работы и личностного развития

Обмен опытом

Мы выстраиваем работу так, чтобы молодые специалисты работали в тандеме с опытными.
Так, первые избегают ошибок, а вторые учатся передавать свой опыт и знания, а не просто накапливают их для себя.

Равные возможности

Компания не приемлет любые формы дискриминации и предоставляет сотрудникам равные возможности вне зависимости от пола, возраста, этнической или религиозной идентичности и других особенностей.

В компании действует Этический кодекс S7. В нём закреплены права, возможности и обязательства сотрудников в области соблюдения прав человека.

Нематериальная мотивация и соцгарантии

У наших сотрудников ДМС, а их дети ездят в летние лагеря, которые оплачивает компания на 75% или 85%. На Новый год дети сотрудников от 1 до 15 лет получают новогодние подарки, а первоклассники сертификат в «Детский мир» — так мы помогаем родителям собрать портфель в школу. Ещё наши сотрудники летают по корпоративному тарифу и экономят в корпоративном маркетплейсе PrimeZone.

Мы стремимся, чтобы каждый чувствовал себя неотъемлемой частью корпоративной культуры и разделял наши общие Ценности.

Вошли
в число лучших работодателей

Четвёртый год подряд S7 входит в число лучших работодателей России по версии Forbes.

По результатам рейтинга в 2023 году S7 получила «Золото», в том числе по блоку «Сотрудники и общество». Мы гордимся тем, что наши программы заботы о сотрудниках получили высокую оценку.

5

Вклад в общество и повышение качества жизни

Мы используем наши ресурсы, время и креативность на благо защиты и процветания сообществ, где работают и живут наши сотрудники и клиенты, развиваем волонтерство и вдохновляем людей на путешествия

Инициатива
«Мили добра»

Мы собрали список благотворительных фондов, которым мы доверяем и с которыми можно поделиться милями S7 Priority. На эти мили мы оформляем авиабилеты подопечным фондов, которые летят на лечение.

Подробнее о «Милях добра»

Образовательная
программа Green Steps

Вместе с командой «Теперь так» мы разработали программу для подготовки к осознанным путешествиям. В программе рассказываем, как сократить потребление во время поездок, а наши клиенты зарабатывают мили, когда выполняют рекомендации.

Подробнее о Green Steps

Медиа S7 о путешествиях

Мы запустили небортовой журнал S7 Airlines и создали сообщество, где наши авторы — известные тревел-журналитсы, гастроэнтузиасты, арт-критики, блогеры и опытные путешественники — делятся лайфхаками и собирают для вас редкую и полезную информацию о путешествиях с секретными местами и небанальными маршрутами по городам России, Европы и Азии.

Gate S7

Фокус на путешественнике

Вся наша деятельность сфокусирована на людях и их потребностях.
Мы хотим, чтобы, путешествуя с S7, каждый ощущал заботу и безопасность.
Для этого мы адаптируем сервисы компании к самым разным потребностям пассажиров.
С нами можно отправиться в путешествие, взяв с собой любимого питомца, полететь в командировку с S7 Profi или S7 Corporate и получить за это мили, и даже срочно отправить документы бизнес-партнёру или передать письмо дорогому другу с помощью сервиса экспресс-доставки S7 Logistics

6

Разворот
на Восток

Так мы в S7 называем политику по развитию маршрутной сети с 2022 года. Компания сделала акцент не просто на расширении внутренних направлений, а на развитии полётной программы в восточной части нашей страны. Новосибирск и Иркутск стали удобными траснферными хабами со множеством прямых рейсов между регионами.

Развитие транспортной
доступности

Возможность свободно и быстро добираться в другие регионы развивает бизнесы, технологии и города. Широкая маршрутная сеть – это удобное и быстрое перемещение товаров. Так, экспресс-доставка S7 Logistics в партнёрстве с Яндекс.Доставкой помогает покупателям получать любые товары за двое суток.

Самая широкая
маршрутная сеть
в России

75

городов

130

направлений

Внутренние направления S7

Международные направления S7

Базовые аэропорты S7

Базовые аэропорты